Ensemble, nous faisons bouger les lignes pour un avenir durable.
Notre force ? La richesse de nos parcours ! Que vous veniez de BTS, d’IUT, d’Universités, d’Écoles d’ingénieur/commerce, ou que vous soyez en reconversion, chaque talent compte !
L’essentiel ? Avoir l’envie commune de contribuer à un monde moins carboné et plus responsable.
Nos offres d’emploi
ROZO à la recherche de nouveaux talents pour relever ses futurs challenges !
Business Developer
Consultant.e confirmé.e système de management de l’énergie
Consultant.e achats d’énergies expérimenté.e
Pourquoi nous rejoindre ?
Une bonne ambiance
Chez ROZO, nous sommes convaincus qu’une bonne ambiance au travail est la clé de la réussite ! Notre quotidien, c’est :
- Des rencontres régulières lors de nos réunions d’équipe et séminaires, ou les idées fusent … !
- Des activités organisées sur tous nos sites : sports, petits-déjeuners, déjeuners, soirées, et même des sessions d’escape game pour les aventuriers !
- Un cadre de travail où la bonne humeur, l’esprit d’équipe et les blagues sont de mise
Des compétences et passerelles métiers pour décoller !
ROZO accompagne ses collaborateurs dans l’évolution de leur carrière à travers de nombreuses formations.
Nous croyons fermement que l’évolution professionnelle ne se limite pas à un parcours unique. C’est pourquoi nous proposons des mobilités internes et des passerelles entre nos différents métiers, permettant à nos collaborateurs d’explorer de nouvelles perspectives, d’acquérir des compétences diversifiées et de s’épanouir pleinement dans leur carrière.
Des avantages qui font le poids
- Tickets restaurant
- Remboursement de transport en commun (65%)
- Forfait mobilité durable
- 2 à 3 jours de télétravail par semaine, possibilité de télétravailler de plusieurs lieux différents et indemnités de télétravail
- Jusqu’à 21h de formation par an par collaborateur
- Participation
- Flexibilité horaire
- Mutation possible sur l’ensemble des sites à partir de 3 ans d’ancienneté
- Primes Vacances
- Et bien plus encore…
Chiffres-clés :
80
c'est le nombre de collaborateurs
34 ans
d'âge moyen
91,76/100
c’est l’index égalité Femmes-Hommes 2025
100% des stagiaires
ont eu une proposition de contrat à l’issue de leur stage (en 2023 et 2024)
36
chouquettes mangées par jour
ROZO
S’ENGAGE
Pour la parité Femmes-Hommes
Nous soutenons l’association Elles Bougent, dont la mission est d’attirer un plus grand nombre de femmes dans les formations scientifiques et technologiques, filières dans lesquelles elles sont encore très minoritaires. Nous avons 5 marraines ROZO à ce jour, qui font vivre ce partenariat !
Pour l’égalité professionnelle
Nous sommes engagés en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette dynamique s’inscrit dans les engagements sociaux de notre politique RSE qui vise à favoriser l’égalité, la diversité et l’inclusion.
Notre score à l’index 2024 de l’égalité professionnelle – portant sur les données de 2023 – est de 88/100.
Pour l’inclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place les aménagements nécessaires pour que chacun puisse s’épanouir et réussir au sein de nos équipes.
Découvrez nos métiers !
Vincent,
Chef de projet Énergie
« J’aime évoluer, apprendre de nouveaux métiers. Chez ROZO, il y a des experts en efficacité énergétique sur beaucoup de sujets, et on essaie au maximum de faire circuler ces compétences pour se former en continue. »
Anna,
Cheffe de projet CEE
« Chez ROZO, on travaille dans la convivialité tout en étant dans un environnement de travail très challengeant. J’arrive très bien à concilier ma vie perso et ma vie pro car on pilote finement la charge de travail des collaborateurs pour s’assurer qu’elle soit juste. »
Camille,
Consultante Système de Management de l’Energie
« J’aime travailler chez ROZO car il y a une vraie diversité des métiers qui permet d’avoir de réelles perspectives d’évolution. C’est aussi une entreprise à taille humaine avec des valeurs qui me correspondent. »
Elena,
Cheffe de projet programme et digital
« J’ai choisi de travailler chez ROZO car je voulais m’investir dans un secteur qui soit en accord avec mes valeurs et qui soit impliqué dans les questions environnementales. J’étais particulièrement intéressée par les thématiques de la mobilité durable et de l’économie circulaire, et aujourd’hui j’ai la chance de gérer des projets dans ce domaine-là. »